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08

La tua azienda applica la detassazione degli straordinari e dei premi di produzione? Potresti recuperare un bel pò di soldi…..

Dal 2008 esiste un regime fiscale agevolato per i dipendenti del settore privato, che ricevono somme dall’azienda legate ad incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa ed ad altri elementi di competitività e redditività legati all’andamento economico dell’impresa.

Qualsiasi forma di lavoro straordinario effettuato ed i premi di produzione, collegati ad incrementi di produttività, innovazione ed efficienza, potranno essere assoggettati all’imposta sostitutiva del 10%, anzichè alla tassazione ordinaria.

E’ possibile per i lavoratori e le aziende, che non ne avessero già usufruito, procedere al recupero dei crediti d’imposta relativi agli anni 2008 e 2009.

Nell’anno 2011 i lavoratori potranno usufruire del regime fiscale agevolato solo per premi di produzione e straordinari erogati in base ad accordi o contratti collettivi territoriali od aziendali (anche preesistenti).

Quindi, in assenza di accordi aziendali è possibile fare riferimento, ad accordi territoriali preesistenti. Alleghiamo una parte di essi a titolo esemplificativo.

Per informazioni più dettagliate rivolgersi al CAF della sede CUB più vicina!

Riceverete aiuto ed assistenza.

L’agevolazione, per l’anno 2011, consiste in una tassazione agevolata delle somme ricevute nell’anno 2010 alle condizioni poste in tabella:

Settore Privato
Importo massimo a tassazione agevolata € 6.000
Reddito lavoro dipendente dell’anno 2010 non oltre € 40.000


Documentazione utile:

1 – Annuario del contribuente redatto dall’Agenzie delle Entrate, dove sarà possibile consultare la normativa nel dettaglio (cap. 4)

2 – Accordo territoriale per l’anno 2011 per le provincie di Milano, Lodi e Monza-Brianza

3 – Accordo territoriale per l’anno 2011 per la provincia di Bergamo

FlaicaUniti Cub – Confederazione Unitaria di Base

20131 Milano V.le Lombardia, 20 tel 02.70631804 fax 02.70602409

e mail: flyca.cub.sindacato@hotmail.it

blog: http://flaicacubsindacato.bloog.it

sito Flaica: http://flyca.org/

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